المدونة
مدونة نهاية الخدمة وقوانين العمل في الخليج
شروحات مبسطة لمكافأة نهاية الخدمة وحقوق العمل في الإمارات والسعودية وقطر والكويت وعُمان والبحرين — كل مقال موثّق بمادة القانون ومرفق بحاسبة مباشرة.
- البحرين
طريقة حساب العمل الإضافي في البحرين 2026
العمل الإضافي في البحرين 125% نهاراً و150% ليلاً في أوسع نافذة ليلية خليجياً من 7 مساءً إلى 7 صباحاً، و250% في يوم الراحة. أمثلة محسوبة خطوة بخطوة.
اقرأ المقال
- الكويت
طريقة حساب العمل الإضافي في الكويت 2026
العمل الإضافي في الكويت 125% في اليوم العادي و150% في يوم الراحة و200% في العطلة، والأجر اليومي يُقسم على 26 لا 30، وفق القانون 6/2010 مع أمثلة محسوبة.
اقرأ المقال
- عُمان
مهلة الإخطار في قانون العمل العماني 2026
مهلة الإخطار في عُمان 30 يوماً للعاملين بأجر شهري و15 يوماً لغيرهم وفق المادة 38 من المرسوم 53/2023، وبدل الإخطار يُحتسب على الأجر الإجمالي الأخير.
اقرأ المقال
- قطر
مهلة الإشعار في قانون العمل القطري 2026
مهلة الإشعار في قطر شهر في السنتين الأوليين وشهران بعدهما وفق المادة 49 المعدلة بالمرسوم 18/2020، وبدل الإشعار يُحتسب على الأجر الكامل لا الأساسي.
اقرأ المقال
- عُمان
قانون العمل العماني ونهاية الخدمة: ما تغيّر في 2023
مكافأة نهاية الخدمة في عمان شهر عن كل سنة وفق المرسوم 53/2023، لكن الخدمة حتى 31 يوليو 2023 تُحتسب 15 يوماً سنوياً في السنوات الثلاث الأولى. أمثلة محسوبة.
اقرأ المقال
- البحرين
كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة في البحرين 2026
مكافأة نهاية الخدمة في البحرين 15 يوماً عن كل سنة في السنوات الثلاث الأولى و30 يوماً بعدها، على الأساسي زائد العلاوة الاجتماعية، ومن يدفعها بعد مارس 2024.
اقرأ المقال
- الكويت
قانون العمل الكويتي ومكافأة نهاية الخدمة 2026
شرح مكافأة نهاية الخدمة في قانون العمل الكويتي وفق المواد 51 و52 و53: معدلات الاحتساب، وقسمة الأجر على 26 يوماً، ونسب الاستقالة، وأمثلة محسوبة بالدينار.
اقرأ المقال
- قطر
طريقة حساب العمل الإضافي في قطر 2026
العمل الإضافي في قطر 125% نهاراً و150% ليلاً (9 مساءً إلى 6 صباحاً) و250% في يوم الراحة أو العطلة الرسمية. طريقة حساب أجر الساعة مع أمثلة محسوبة.
اقرأ المقال
- عُمان
طريقة حساب العمل الإضافي في سلطنة عمان 2026
العمل الإضافي في عُمان 125% نهاراً و150% ليلاً (9 مساءً إلى 5 صباحاً) و200% في يوم الراحة، على الأجر الأساسي. طريقة حساب أجر الساعة مع أمثلة محسوبة.
اقرأ المقال
- عُمان
الإجازة السنوية وحساب راتب الإجازة في عمان
كيف يُحسب راتب الإجازة في سلطنة عمان وفق المرسوم السلطاني 53/2023: 30 يوماً سنوياً، وقاعدة الأجر الشامل التي ترفع مستحقاتك، وأمثلة محسوبة.
اقرأ المقال
- قطر
طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة في قطر 2026
كيف تحسب مكافأة نهاية الخدمة في قطر وفق المادة 54: أجر ثلاثة أسابيع عن كل سنة، مع أمثلة محسوبة وقواعد اتصال الخدمة التي تغفلها أغلب المواقع.
اقرأ المقال
- المملكة العربية السعودية
مكافأة نهاية الخدمة في السعودية: المادتان 84 و85
شرح مكافأة نهاية الخدمة في نظام العمل السعودي: المادة 84 وأساس الأجر الفعلي، وشرائح الاستقالة في المادة 85، ومتى تسقط المكافأة بالمادة 80، ومواعيد الصرف.
اقرأ المقال
- الإمارات
حساب التسوية النهائية في الإمارات: دليل 2026
كيف تُحسب التسوية النهائية في الإمارات بموجب المرسوم بقانون اتحادي 33 لسنة 2021 — المكافأة وبدل الإجازة وبدل الإشعار والأجور والخصومات، مع مثال محسوب.
اقرأ المقال
- الإمارات
قانون العمل الإماراتي ونهاية الخدمة: المادة 51
ماذا يقول قانون العمل الإماراتي عن مكافأة نهاية الخدمة؟ شرح المادة 51 من المرسوم بقانون اتحادي 33 لسنة 2021 بندًا بندًا، وتغيير 2022، مع أمثلة محسوبة.
اقرأ المقال
- الإمارات
قواعد مكافأة نهاية الخدمة في الإمارات 2026
كل قواعد مكافأة نهاية الخدمة في الإمارات وفق المرسوم بقانون 33 لسنة 2021 — شروط الاستحقاق ومعدلا 21 و30 يوماً وسقف السنتين ومهلة الدفع خلال 14 يوماً.
اقرأ المقال
- المملكة العربية السعودية
طريقة حساب نهاية الخدمة في السعودية 2026 بالأمثلة
دليل عملي لطريقة حساب نهاية الخدمة وفق نظام العمل السعودي (م/51)، المادتان 84 و85 — الخطوات وشرائح الاستقالة وثلاثة أمثلة محسوبة وحاسبة مجانية.
اقرأ المقال
- الإمارات
طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة في الإمارات 2026
دليل عملي لحساب نهاية الخدمة في الإمارات وفق المرسوم بقانون 33 لسنة 2021، المادة 51 — الخطوات وثلاثة أمثلة محسوبة وسقف السنتين وحاسبة مجانية.
اقرأ المقال