تخطَّ إلى المحتوى الرئيسي

المدونة

مدونة نهاية الخدمة وقوانين العمل في الخليج

شروحات مبسطة لمكافأة نهاية الخدمة وحقوق العمل في الإمارات والسعودية وقطر والكويت وعُمان والبحرين — كل مقال موثّق بمادة القانون ومرفق بحاسبة مباشرة.

  • الإمارات

    الإجازة السنوية في قانون العمل الإماراتي 2026

    الإجازة السنوية في قانون العمل الإماراتي: 30 يوماً بعد سنة، ويومان شهرياً بعد ستة أشهر، وأجر كامل أثناء الإجازة، وأساسي لبدل الأيام غير المستخدمة (المادة 29).

  • الإمارات

    كيفية حساب ساعات العمل الإضافية في الإمارات 2026

    كيفية حساب ساعات العمل الإضافية في الإمارات وفق المادة 19: الأساسي + 25%، و+50% من 10 مساءً إلى 4 صباحاً وفي يوم الراحة، وحد ساعتين يومياً وساعات رمضان.

  • أجر العمل الإضافي في العطلات الرسمية بالخليج 2026

    العمل في العطلة الرسمية يُدفع 150% في الإمارات والسعودية والبحرين، و200% في الكويت وعُمان، و250% في قطر. ولماذا أعلى نسبة ليست أعلى أجر.

  • قطر

    الإجازة السنوية وبدلها في قطر: المواد 79 و72 و81

    الإجازة السنوية في قطر ثلاثة أسابيع دون خمس سنوات وأربعة بعدها، وتُدفع على الأجر الأساسي. ولا يُرحَّل منها إلا النصف، ويُصرف الرصيد بالمادة 81.

  • البحرين

    طريقة حساب العمل الإضافي في البحرين 2026

    العمل الإضافي في البحرين 125% نهاراً و150% ليلاً في أوسع نافذة ليلية خليجياً من 7 مساءً إلى 7 صباحاً، و250% في يوم الراحة. أمثلة محسوبة خطوة بخطوة.

  • الكويت

    طريقة حساب العمل الإضافي في الكويت 2026

    العمل الإضافي في الكويت 125% في اليوم العادي و150% في يوم الراحة و200% في العطلة، والأجر اليومي يُقسم على 26 لا 30، وفق القانون 6/2010 مع أمثلة محسوبة.

  • عُمان

    مهلة الإخطار في قانون العمل العماني 2026

    مهلة الإخطار في عُمان 30 يوماً للعاملين بأجر شهري و15 يوماً لغيرهم وفق المادة 38 من المرسوم 53/2023، وبدل الإخطار يُحتسب على الأجر الإجمالي الأخير.

  • قطر

    مهلة الإشعار في قانون العمل القطري 2026

    مهلة الإشعار في قطر شهر في السنتين الأوليين وشهران بعدهما وفق المادة 49 المعدلة بالمرسوم 18/2020، وبدل الإشعار يُحتسب على الأجر الكامل لا الأساسي.

  • عُمان

    قانون العمل العماني ونهاية الخدمة: ما تغيّر في 2023

    مكافأة نهاية الخدمة في عمان شهر عن كل سنة وفق المرسوم 53/2023، لكن الخدمة حتى 31 يوليو 2023 تُحتسب 15 يوماً سنوياً في السنوات الثلاث الأولى. أمثلة محسوبة.

  • البحرين

    كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة في البحرين 2026

    مكافأة نهاية الخدمة في البحرين 15 يوماً عن كل سنة في السنوات الثلاث الأولى و30 يوماً بعدها، على الأساسي زائد العلاوة الاجتماعية، ومن يدفعها بعد مارس 2024.

  • الكويت

    قانون العمل الكويتي ومكافأة نهاية الخدمة 2026

    شرح مكافأة نهاية الخدمة في قانون العمل الكويتي وفق المواد 51 و52 و53: معدلات الاحتساب، وقسمة الأجر على 26 يوماً، ونسب الاستقالة، وأمثلة محسوبة بالدينار.

  • قطر

    طريقة حساب العمل الإضافي في قطر 2026

    العمل الإضافي في قطر 125% نهاراً و150% ليلاً (9 مساءً إلى 6 صباحاً) و250% في يوم الراحة أو العطلة الرسمية. طريقة حساب أجر الساعة مع أمثلة محسوبة.

  • عُمان

    طريقة حساب العمل الإضافي في سلطنة عمان 2026

    العمل الإضافي في عُمان 125% نهاراً و150% ليلاً (9 مساءً إلى 5 صباحاً) و200% في يوم الراحة، على الأجر الأساسي. طريقة حساب أجر الساعة مع أمثلة محسوبة.

  • عُمان

    الإجازة السنوية وحساب راتب الإجازة في عمان

    كيف يُحسب راتب الإجازة في سلطنة عمان وفق المرسوم السلطاني 53/2023: 30 يوماً سنوياً، وقاعدة الأجر الشامل التي ترفع مستحقاتك، وأمثلة محسوبة.

  • قطر

    طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة في قطر 2026

    كيف تحسب مكافأة نهاية الخدمة في قطر وفق المادة 54: أجر ثلاثة أسابيع عن كل سنة، مع أمثلة محسوبة وقواعد اتصال الخدمة التي تغفلها أغلب المواقع.

  • المملكة العربية السعودية

    مكافأة نهاية الخدمة في السعودية: المادتان 84 و85

    شرح مكافأة نهاية الخدمة في نظام العمل السعودي: المادة 84 وأساس الأجر الفعلي، وشرائح الاستقالة في المادة 85، ومتى تسقط المكافأة بالمادة 80، ومواعيد الصرف.

  • الإمارات

    حساب التسوية النهائية في الإمارات: دليل 2026

    كيف تُحسب التسوية النهائية في الإمارات بموجب المرسوم بقانون اتحادي 33 لسنة 2021 — المكافأة وبدل الإجازة وبدل الإشعار والأجور والخصومات، مع مثال محسوب.

  • الإمارات

    قانون مكافأة نهاية الخدمة في الإمارات (المادة 51)

    كل قواعد مكافأة نهاية الخدمة في الإمارات وفق المادة 51 من المرسوم بقانون 33 لسنة 2021: الاستحقاق ومعدلا 21 و30 يومًا وتغيير 2022 والمناطق الحرة ومهلة 14 يومًا.

  • المملكة العربية السعودية

    طريقة حساب نهاية الخدمة في السعودية 2026 بالأمثلة

    دليل عملي لطريقة حساب نهاية الخدمة وفق نظام العمل السعودي (م/51)، المادتان 84 و85 — الخطوات وشرائح الاستقالة وثلاثة أمثلة محسوبة وحاسبة مجانية.

  • الإمارات

    كيفية احتساب نهاية الخدمة في الإمارات 2026

    كيفية احتساب نهاية الخدمة في الإمارات وفق المادة 51 خطوة بخطوة: المعادلة وجدول من سنة إلى 25 سنة وأمثلة محسوبة ودبي وأبوظبي وسقف السنتين وحاسبة مجانية.