حاسبة العمل الإضافي البحرين

نظرة سريعة

العمل الإضافي النهاري

+25% (×1.25) على الأجر الأساسي

الليلي / الراحة / العطلة

+50% (×1.50)

الأجر بالساعة

الأساسي ÷ 30 ÷ ساعات اليوم

القانون

قانون العمل 36/2012، المادة 54

كيف يعمل أجر العمل الإضافي في البحرين

ساعات العمل العادية 8 يومياً و48 أسبوعياً (تُخفَّض في رمضان). والساعات بعد جدولك المعتاد عمل إضافي يُدفع بزيادة على الأجر الأساسي — والبدلات ليست جزءاً من أساس الإضافي. والعمل الإضافي محدود عادةً بساعتين يومياً.

العمل الإضافي نهاراً يحمل زيادة 25% (125% من أجر الساعة). والإضافي ليلاً — بين 7 مساءً و7 صباحاً — يحمل زيادة 50% (150%). وتنطبق الـ50% نفسها على العمل في يوم راحتك الأسبوعي والعطلات الرسمية، وتحصل أيضاً على يوم راحة تعويضي عن العمل في الراحة والعطلات.

أيام الراحة والعطلات الرسمية

• •يُدفع العمل في يوم راحتك الأسبوعي أو عطلة رسمية بنسبة 150% من أجر الساعة، مع يوم راحة تعويضي.
• •نافذة الليل في البحرين واسعة — من 7 مساءً إلى 7 صباحاً — فتؤهَّل ساعات مسائية وصباحية أكثر للزيادة 50% مقارنةً ببعض دول الجوار.
• •تحسب هذه الحاسبة ساعات النهار والليل والراحة والعطلة كلاً على حدة لترى كل مكوّن.

كيف تحسب عملك الإضافي

1. 1

   احسب أجرك بالساعة

   اقسم راتبك الأساسي الشهري على 30، ثم على ساعات عملك اليومية. مثال: 480 ÷ 30 ÷ 8 = 2 د.ب/ساعة.

2. 2

   صنّف ساعاتك

   قسّم الساعات إلى نهارية وليلية (7م–7ص) وراحة وعطلة، فلكلٍّ معدله.

3. 3

   طبّق المُعامل

   النهار × 1.25؛ والليل والراحة والعطلة × 1.50 — كلٌّ × أجر الساعة.

4. 4

   اجمع

   المجموع هو أجر عملك الإضافي عن الفترة.

أمثلة محلولة

الأسئلة الشائعة