تخطَّ إلى المحتوى الرئيسي

حاسبة الإجازة السنوية عُمان

احسب عدد أيام إجازتك السنوية المستحقة فوراً، وفق المرسوم السلطاني رقم 53 لسنة 2023 (قانون العمل)، المادة 78

اختياري — لعرض رصيدك المتبقي.

أدخل بياناتك واضغط «احسب» لعرض النتيجة.

الإجابة المختصرة

في عُمان، استحقاق الإجازة السنوية 30 يوماً سنوياً — 2.5 يوم عن كل شهر خدمة — يُكتسب بنسبة المدة التي تعملها (قانون العمل العُماني، المرسوم السلطاني 53/2023، المادة 78). وتُدفع الإجازة على الأجر الشامل (الإجمالي)، ويمكنك الاحتفاظ برصيد غير مستخدم حتى 30 يوماً لترحيله.

نظرة سريعة

الاستحقاق
30 يوماً/سنة (2.5/شهر)
أساس الدفع
الأجر الشامل (أساسي + بدلات)
الترحيل
حتى 30 يوماً محتفَظاً بها
القانون
المرسوم السلطاني 53/2023، المادة 78

كيف يتراكم رصيد الإجازة السنوية في عُمان

تمنح عُمان 30 يوماً ثابتة من الإجازة السنوية سنوياً بموجب قانون 2023 — 2.5 يوم عن كل شهر خدمة مكتمل، دون زيادة مرتبطة بمدة الخدمة. وتُكتسب الإجازة بنسبة المدة التي عملتها، لذا تعرض هذه الحاسبة الأيام المستحقة لأي مدة عمل والرصيد المتبقي بعد الإجازة المأخوذة.

وتُدفع الإجازة السنوية على الأجر الشامل، ويجوز للعامل الذي لا يستخدم إجازته الاحتفاظ برصيد حتى 30 يوماً ما لم تُحجز لمصلحة العمل. وأي رصيد يبقى عند تركك العمل يُدفع نقداً — استخدم حاسبة راتب الإجازة لهذا الرقم.

نقاط يجب تذكّرها

  • معدل الـ30 يوماً حد أدنى قانوني؛ وقد يمنح العقد أكثر.
  • العطلات الرسمية منفصلة عن الإجازة السنوية.
  • يتراكم للعُمانيين والوافدين رصيد الإجازة السنوية على الأساس نفسه.

كيف تحسب رصيد إجازتك

  1. 1

    احسب أشهر خدمتك

    من تاريخ بدايتك حتى اليوم (أو تاريخ تركك العمل).

  2. 2

    طبّق المعدل

    2.5 يوم عن كل شهر خدمة مكتمل.

  3. 3

    اطرح الإجازة المأخوذة

    اخصم أيام الإجازة السنوية التي استخدمتها للحصول على رصيدك المتبقي.

أمثلة محلولة

سنتان خدمة، 10 أيام مأخوذة

  • المستحق: 2.5 × 24 شهراً = 60 يوماً
  • المأخوذ: 10 أيام
  • المتبقي: 60 − 10 = 50 يوماً
الإجازة المتبقية50 يوماً

4 سنوات خدمة، 30 يوماً مأخوذة

  • المستحق: 2.5 × 48 شهراً = 120 يوماً
  • المأخوذ: 30 يوماً
  • المتبقي: 120 − 30 = 90 يوماً
الإجازة المتبقية90 يوماً

الأسئلة الشائعة

كم عدد أيام الإجازة السنوية في عُمان؟

ثلاثون يوماً سنوياً — 2.5 يوم عن كل شهر خدمة — بموجب المرسوم السلطاني 53/2023، المادة 78. ولا توجد زيادة مبنية على سنوات الخدمة.

هل تُدفع الإجازة السنوية على الأساسي أم الأجر الشامل في عُمان؟

على الأجر الشامل (الإجمالي) — الأساسي زائد البدلات. وهو الأساس نفسه المستخدم لصرف الإجازة غير المستخدمة عند تركك العمل.

هل يمكنني ترحيل الإجازة السنوية غير المستخدمة في عُمان؟

يمكنك الاحتفاظ برصيد غير مستخدم حتى 30 يوماً لترحيله، ما لم تُحجز الإجازة لمصلحة العمل.

هل تُدفع الإجازة السنوية عند الاستقالة في عُمان؟

نعم. أي إجازة متراكمة وغير مستخدمة تُدفع نقداً على الأجر الشامل ضمن تسويتك النهائية، سواء استقلت أو أُنهيت خدمتك.

هل غيّر قانون 2023 الإجازة السنوية في عُمان؟

يحدّد قانون العمل 2023 (المرسوم السلطاني 53/2023) الإجازة السنوية بـ30 يوماً سنوياً. تأكّد من التفاصيل الحالية مع وزارة العمل، فاللوائح تُحدَّث مع الوقت.

هل تحتاج إلى مساعدة في إدارة مكافآت نهاية الخدمة لفريقك؟

احصل على توصية مجانية لبرنامج موارد بشرية من شركائنا.

بلا رسائل مزعجة. يمكنك إلغاء الاشتراك في أي وقت.