حاسبة بدل الإجازة السنوية في السعودية
احسب قيمة رصيد إجازتك السنوية غير المستخدمة فوراً، وفق نظام العمل (المرسوم الملكي رقم م/51)، المادة 109 و 111
حاسبة راتب الإجازة
استناداً إلى نظام العمل (المرسوم الملكي رقم م/51)، المادة 109 و 111
الإجابة المختصرة
في السعودية، يُصرف بدل الإجازة السنوية غير المستخدمة على أجرك الفعلي (الأساسي + البدلات): البدل = (الأجر الشهري ÷ 30) × أيام الإجازة غير المستخدمة. وتمنحك المادة 111 من نظام العمل هذا البدل متى تركت العمل قبل استعمال إجازتك، ومعه أجرة الإجازة عن الجزء الذي عملته من السنة الأخيرة، سواء استقلت أو أُنهيت خدمتك. أما أثناء الخدمة فلا يجوز صرف بدل نقدي عن الإجازة، إذ توجب المادة 109 التمتع بها.
نظرة سريعة
- أساس البدل
- الأجر الفعلي (أساسي + بدلات)
- الأجر اليومي
- الأجر الشهري ÷ 30
- موعد الصرف
- عند ترك العمل، عن كل يوم غير مستخدم (م. 111)
- البدل النقدي أثناء الخدمة
- غير جائز (م. 109/2)
- النظام
- نظام العمل، المادتان 109 و111
كيف يعمل بدل الإجازة في السعودية
تُلزم المادة 111 صاحب العمل بأن يدفع لك أجرة أيام الإجازة المستحقة التي لم تستعملها عند انتهاء خدمتك، وأجرة الإجازة عن أجزاء السنة الأخيرة بنسبة ما قضيته منها في العمل. وخلافاً للإمارات، يُحتسب البدل على الأجر الفعلي، أي الأساسي مضافاً إليه البدلات، والأجر اليومي = الأجر الشهري ÷ 30.
أما عدد الأيام التي استحققتها فمسألة مستقلة: 21 يوماً في السنة ترتفع إلى 30 بعد خمس سنوات متصلة (المادة 109)، وتحسبها لك حاسبة الإجازة السنوية.
المادة 111 من نظام العمل السعودي: متى يُصرف بدل الإجازة
في النظام السعودي دفعتان يسميهما الناس «راتب الإجازة». فأثناء الخدمة يُدفع راتب الإجازة السنوية للقطاع الخاص مقدماً، إذ تمنحك المادة 109 إجازتك «بأجر يُدفع مقدماً»، ولا يجوز لك النزول عنها أو تقاضي بدل نقدي عوضاً عنها ما دمت في الخدمة. وعند ترك العمل تحوّل المادة 111 ما تبقّى من إجازتك إلى مال: كل يوم مستحق لم تستعمله، مع نصيبك من السنة الأخيرة.
ولا يتوقف البدل على سبب انتهاء العلاقة، فالاستقالة وإنهاء العقد وانتهاء العقد محدد المدة كلها توجبه، وهو يُصرف إلى جانب مكافأة نهاية الخدمة لا بديلاً عنها.
| الحالة | ما تستحقه | المادة |
|---|---|---|
| التمتع بالإجازة السنوية أثناء الخدمة | أجر الإجازة مدفوعاً مقدماً | م. 109/1 |
| طلب بدل نقدي عن الإجازة أثناء الخدمة | غير جائز، ويجب التمتع بالإجازة | م. 109/2 |
| ترك العمل وفي رصيدك إجازة | أجرة كل يوم غير مستخدم + جزء السنة | م. 111 |
نظام العمل السعودي (المرسوم الملكي م/51)، المادتان 109 و111، من النص العربي الرسمي بتعديلاته حتى عام 1446هـ. الأجر اليومي = الأجر الشهري ÷ 30 (تعرّف المادة الثانية الشهر بثلاثين يوماً).
كيف يُحتسب بدل الإجازة
- 1
احسب رصيدك المستحق
1.75 يوم شهرياً في الخمس سنوات الأولى (21/سنة)، ثم 2.5 يوم شهرياً (30/سنة).
- 2
اطرح الإجازة المأخوذة
اخصم أيام الإجازة المستخدمة للحصول على الأيام غير المستخدمة.
- 3
احسب الأجر اليومي
اقسم أجرك الشهري (أساسي + بدلات) على 30.
- 4
اضرب
الأيام غير المستخدمة × الأجر اليومي = بدل إجازتك.
أمثلة محلولة
أجر 10,000 ريال، 3 سنوات، 0 مأخوذ
- المستحق: 1.75 × 36 = 63 يوماً
- الأجر اليومي: 10,000 ÷ 30 = 333.33 ريال
- 63 × 333.33 = 21,000 ريال
أجر 12,000 ريال، 7 سنوات
- المستحق: 1.75 × 60 + 2.5 × 24 = 165 يوماً
- الأجر اليومي: 12,000 ÷ 30 = 400 ريال
- 165 × 400 = 66,000 ريال
الأسئلة الشائعة
كيف يُحسب بدل الإجازة السنوية في السعودية؟
اقسم أجرك الشهري شاملاً البدلات الثابتة على 30 لتحصل على الأجر اليومي، ثم اضربه في أيام الإجازة المستحقة التي لم تستعملها. فعلى أجر 10,000 ريال شهرياً تساوي 63 يوماً غير مستخدم 21,000 ريال (المادة 111).
هل يُحتسب بدل الإجازة على الأساسي أم الأجر الكامل في السعودية؟
على الأجر الفعلي، أي الأساسي مضافاً إليه البدلات، وفق المادة 111. والأجر اليومي = الأجر الشهري ÷ 30.
هل أحصل على بدل الإجازة غير المستخدمة عند الاستقالة؟
نعم. تمنحك المادة 111 بدل جميع الإجازات المستحقة غير المأخوذة عند انتهاء الخدمة، سواء استقلت أو أُنهيت خدمتك.
هل يجوز صرف بدل الإجازة وأنا ما زلت على رأس العمل؟
لا. تنص المادة 109/2 على أن يتمتع العامل بإجازته في سنة استحقاقها، ولا يجوز له النزول عنها أو تقاضي بدل نقدي عوضاً عنها أثناء خدمته. ولا تتحول الإجازة إلى مال إلا عند ترك العمل بموجب المادة 111.
هل تحتاج إلى مساعدة في إدارة مكافآت نهاية الخدمة لفريقك؟
احصل على توصية مجانية لبرنامج موارد بشرية من شركائنا.
بلا رسائل مزعجة. يمكنك إلغاء الاشتراك في أي وقت.
حاسبات ذات صلة
- حاسبة نهاية الخدمة السعودية
- حاسبة العمل الإضافي المملكة العربية السعودية
- حاسبة الإجازة السنوية المملكة العربية السعودية
- حاسبة مدة الإشعار المملكة العربية السعودية
- حاسبة التسوية النهائية في المملكة العربية السعودية